Лечим ребенка с lechitnasmork.ru
Главная » Выявление и лечение

Единовременная помощь при рождении ребенка

Единовременная помощь при рождении ребенка

Пособие по беременности и родам в 2015 году

  • Выплата пособия по беременности и родам
  • Документы для получения пособия по беременности и родам
  • Сроки выплаты пособия по беременности и родам
  • Размер пособия по беременности и родам
  • Расчет пособия по беременности и родам
  • Поделиться ссылкой:

    Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, декретные) является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

    Выплата пособия по беременности и родам

    См. также:
  • Пособие в ранние сроки беременности
  • Пособие при рождении ребенка
  • Пособие по уходу за ребенком
  • Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2015 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. К ним относятся женщины:

    безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

    обучающиеся по очной форме обучения

    проходящие военную службу по контракту

    усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

    Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

    Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2015 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

    Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

    Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2015 году ей платят оба работодателя.

    Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

    Документы для получения пособия по беременности и родам

    Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Вам понадобятся:

    заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

    справка о сумме заработка для расчета пособия

    Документы для получения пособия по беременности и родам в 2015 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

    Сроки выплаты пособия по беременности и родам

    При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь .

    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

    Размер пособия по беременности и родам

    Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

    Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

    Уволенные в связи с ликвидацией организации - в размере 300 рублей

    Студентки - в размере стипендии

    Военнослужащие-контрактницы - в размере денежного довольствия

    единовременная помощь при рождении ребенка

    Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2015 году - 5 965 рублей)

    Ежегодно пособие по беременности и родам индексируется, это закреплено законом .

    Обратите внимание: индексация касается только выплат, получаемых уволенными женщинами. В 2015 году коэффициент индексации равен 1,055 - соответственно, размер пособия по беременности и родам в 2015 году составляет 543 рубля 67 копеек.

    Расчет пособия по беременности и родам

    С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

    Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

    Пособие по беременности и родам в 2015 году

    доходы за 2 календарных года

    (предшествующих году наступления декрета)

    количество дней в этом периоде

    умножаем на

    количество дней декрета

    Теперь о нюансах.

    Во-первых . средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен - предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2014 году эта сумма составляла 624 000 рублей, в 2013 году - 568 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

    Во-вторых . величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена. Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730

    В-третьих . из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

    Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

    Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

    В-четвертых . если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

    Документы по теме Пособие по беременности и родам в 2015 году

    Выплаты при рождении первого ребенка в 2015 году в Москве

    Москвичи вправе рассчитывать на выплаты за первого ребёнка, которые могут быть единовременными и ежемесячными, назначаться в соответствии с федеральными или региональными программами, являться компенсацией определённых расходов.

    Далее речь пойдет в основном о региональных выплатах, а вот информацию о федеральных можно почерпнуть из статьи «Что дают за первого ребенка в 2015?»

    Рассмотрим процедуру назначения региональных выплат подробно.

    Единовременное пособие по рождению ребенка в Москве

    Единовременное пособие — это разовая выплата при появлении малыша, предоставляемая одному из его родителей. Её размер в 2015 году равен 5 500 руб.

    Чтобы пособие было назначено, нужно пройти все бюрократические препоны: представить необходимые документы и заявить о своём праве получать деньги на содержание малыша. Родители, как занятые официальной деятельностью, так и неработающие должны обратиться в местные органы соцзащиты.

    Что представить:

  • заявление
  • выписка из роддома
  • свидетельство о рождении.
  • Данная единовременная выплата является мерой финансовой помощи от правительства субъекта и действует только на региональном уровне. Рассмотрим, какие ещё варианты выплат существуют для родителей-москвичей.

    Городские (губернаторские) выплаты при рождении первого ребенка в Москве

    Губернаторские родовые выплаты предоставляются молодым семьям. Статус «молодая семья» означает, что супругам ещё не исполнилось 30 лет. Считаться молодой может и неполная семья, где родитель в одиночку воспитывает ребёнка. Также данная выплата полагается при усыновлении (удочерении).

    Размер данных выплат в 2015 году:

  • на первого ребёнка — 60725 рублей (пять прожиточных минимумов)
  • на второго ребёнка — 85015 рублей (семь прожиточных минимумов, при этом оба малыша должны содержаться в одной семье)
  • на третьего ребёнка — 121450 рублей (десять прожиточных минимумов).
  • Определение размера прожиточного минимума происходит путём индексации значений: например, в 2015 году он равен 12 145 рублей.

    В шестимесячный срок с момента появления малыша на свет нужно прийти в РУСЗН с заявлением, представив также: направление из загса, свидетельство о рождении и удостоверения личности супругов.

    Рассматриваться заявление будет не более десяти дней, а затем ответственное лицо РУСЗН постановит, отказать в выдаче пособия либо назначить его.

    Существуют и варианты выплат, предполагающие их целевое использование, — на покрытие определённых расходов, связанных с рождением, воспитанием, содержанием несовершеннолетнего. Рассмотрим их.

    Городские компенсационные выплаты на первого ребенка женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком

    Компенсационные пособия при рождении первого ребенка предоставляются москвичкам в размере:

  • 7 тыс. руб. — в случае обычных родов
  • 7,8 тыс. руб. — при осложненных родах
  • 9,7 тыс. руб. — на двойню и большее количество детей.
  • Данная единовременная компенсация предполагает её использование на возмещение расходов, связанных с появлением малыша.

    Заявление на компенсацию подаётся в РУСЗН вместе со: свидетельством о заключении брачного союза, свидетельством о рождении, справкой из загса.

    Существуют и другие разновидности компенсаций.

    На покрытие расходов, связанных с ростом цен на продукты (ежемесячная):

  • родителям-студентам до трехлетия ребенка — 1875 рублей
  • одиноким родителям, многодетным, семьям военнослужащих-призывников, родителям инвалидов — от 675 рублей.
  • На покрытие расходов, связанных с ростом стоимости жизни (ежемесячная):

  • одиноким родителям с заработком ниже прожиточного минимума — 750 рублей
  • выше — 300
  • семьям призывников и многодетным — от 600.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году

    Мать вправе получить отпуск после появления на свет ребёнка до его 3 лет. При этом средства будут выплачиваться только в течении полутора лет.

    Размер пособия — 40% от дохода (в расчёт принимается его среднее значение) работающей матери. При этом выплата не может быть менее 2576 рублей. Расчёт пособия для неработающей матери рассмотрим ниже.

    Расчет размера пособия по уходу за ребенком

    Размер пособия — не меньше 2718,35 рублей, но и не должен превышать 19855,78 рублей. Данные значения являются базовыми и подлежат обязательной индексации, производимой ежегодно.

    единовременная помощь при рождении ребенка

    Размер пособия в 2015 году был определён путём индексации размера пособия за прошлый год.

    Так, например, базовый размер составлял 1500 рублей в 2007 году. Для перерасчёта пособия на 2008 год использовался коэффициент: 1500*1,085=1627 руб. Соответственно, к 2009 году 1627*1,0185=1657. Путём индексации размер пособия к 2013 году достиг 2453 руб. (индекс — не постоянное значение, он меняется ежегодно).

    единовременная помощь при рождении ребенка

    В 2014 пособие вновь было проиндексировано: 2453*1,05=2575 рублей, а при индексации на 5,5% в 2015 году было получено значение ,представленное выше.

    Сумма небольшая, но для семейного бюджета любые деньги — не лишние. Чтобы их получить, нужно знать, куда обратиться и с какими документами. Рассмотрим порядок назначения пособия.

    Документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Куда обратиться:

  • к работодателю
  • в ФСС
  • в МФЦ.
  • Что представить:

  • свидетельство о рождении
  • справка с места работы (в ФСС, МФЦ)
  • трудовые книжки
  • удостоверения личности
  • для безработных — справка из центра занятости (на учёте не состоят).
  • Средства будут назначены в течение 10 дней.

    Ипотека при рождении первого ребенка

    Появление нового члена семьи — не только большая радость, но и возможность сэкономить на приобретении недвижимости. Некоторые кредитные организации идут навстречу молодым родителям и готовы предоставить им льготы по жилищным кредитам.

    Преимущества льготного ипотечного кредитования:

  • возможность получить отсрочку по уплате кредитных платежей (предоставляется на время: до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года)
  • сниженный размер первоначального взноса (около 10%)
  • возможность досрочного погашения (при этом банк не станет взимать дополнительных комиссий)
  • сниженная ставка.
  • Самыми популярными банками, готовыми предоставить льготы по ипотеке молодым семьям являются ВТБ-24, Россельхозбанк (ипотека на строительство), а также Сбербанк.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году

  • Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком
  • Получение пособия по уходу за ребенком
  • Размер пособия по уходу за ребенком
  • Расчет пособия по уходу за ребенком
  • Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком
  • Поделиться ссылкой:

    См. также:
  • Пособие по беременности и родам
  • Пособие в ранние сроки беременности
  • Пособие при рождении ребенка
  • Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

    Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

    Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д. главное - что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один. по их выбору.

    В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году имеют :

    родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

    матери-военнослужащие по контракту

    уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники - в период отпуска по уходу за ребенком

    матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками

    родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

    Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

    Если работник является совместителем. проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно - решает работник.

    Если совпали по времени два вида отпуска - по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

    Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

    Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году понадобятся :

    заявление в свободной форме

    свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

    справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

    при необходимости - справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

    Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

    Документы можно представить в электронном виде .

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. которая подлежит ежегодной индексации .

    В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми - 5 436,67 рублей, а максимальный размер пособия по уходу - 10 873,36 рублей. Право на пособие в указанном размере имеют:

    матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

    матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

    родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году производится по новым правилам и не предполагает права выбора получателем порядка его исчисления. Для удобства представим алгоритм расчета пособия в виде схемы:

    Пособие по уходу за ребенком

    средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2013 году - 568 000 рублей, в 2014 году - 624 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

    на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

    на 30,4

    на 40 %

    Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2015 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

    Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2015 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

    Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

    Документы по теме Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году

    Особенности предоставления губернаторских пособий на рождение ребенка

    При этом размеры местных субсидий и порядок их предоставления регулируются различными в каждой области актами. Есть основания предполагать, что в 2015 г. расходы региональных бюджетов по данным статьям будут значительно увеличены. Так или иначе, но во всех регионах губернаторские пособия на ребенка предоставляются на своих условиях - различаются критерии, которым должны соответствовать получатели материальной помощи, размер выплат и т. д.

    Документы

    В зависимости от региона и действующего в нем порядка выплаты каких-либо дотаций родителям требуется собирать различные пакеты документов. Но можно выделить и стандартный минимум:

    1. паспорт заявителя, в котором должна присутствовать отметка о регистрации на территории данного субъекта РФ
    2. свидетельство о рождении ребенка
    3. заявление о предоставлении пособия в адрес ответственной организации
    4. документы об открытом счете в каком-либо банке РФ, если для выплаты предполагается безналичный расчет.

    Обычно рассмотрением подобных заявлений занимается Управление соцзащиты населения. По истечении установленного срока заявитель информируется о положительном или отрицательном решении. Обычно существует максимальный период времени (отсчитывается от момента рождения ребенка), в течение которого возможно подать заявление на выплату губернаторской дотации, поэтому лучше ознакомиться с условиями его предоставления заранее.

    Региональные особенности

    Москва: единовременная дотация предусмотрена на каждого новорожденного, но только в случае, если родители не достигли возраста 30 лет, за первого малыша выплачиваются 5 прожиточных минимумов, за второго - 7, а за последующих - 10.

    Санкт-Петербург: пособие выплачивается однократно при рождении каждого ребенка, если это первый малыш - то 21500, если второй - 28700 и на последующих - 35800 руб.

    Московская обл. единовременная субсидия полагается только семьям, в которых средний доход на человека равен прожиточному минимуму или меньше его, она равна 10000 и 20000 руб. на 1-го и 2-го новорожденного соответственно, 30000 руб. на последующих, 70000 на двойню и 150000 руб. на тройню.

    Воронежская обл. единовременная материальная помощь предоставляется на каждого новорожденного и составляет 20000 руб.

    Волгоградская обл. при появлении на свет каждого новорожденного его родителям полагается выплата, равная 2 прожиточным минимумам.

    Калининградская обл. губернаторские пособия выплачиваются единовременно и составляют 3500 руб. на первого ребенка, 7000 руб. на 2-го и 10000 руб. на последующих детей.

    Еврейская АО: дотация предусмотрена только для студенческих и неполных семей, она имеет фиксированный размер 7000 руб.

    Чукотский АО: региональное пособие выплачивается лишь молодым родителям (до 30 лет) - 5000 руб. единовременно на каждого новорожденного.

    Костромская обл. местным законодательством предусмотрены однократные выплаты 3500 руб. 4500 руб. и 6000 руб. на первого, второго и каждого последующего ребенка соответственно.

    Удмуртия: единовременная губернаторская помощь положена только при рождении двойни - 7000 руб. или тройни - 10000 руб.

    Ярославская обл. на каждого новорожденного из областного бюджета выделяется 2000 руб.

    Пособия при рождении второго ребенка

    В некоторых регионах губернаторские пособия выплачиваются только на второго новорожденного и последующих.

    Сахалинская обл. подобные субсидии предоставляются однократно на каждого малыша (начиная со второго в семье) и составляют 150000 руб.

    Курская обл. выплаты являются ежемесячными (до достижения ребенком 3-летнего возраста) и составляют 2000 и 3000 руб. на второго и третьего малыша соответственно.

    Нижегородская обл. при появлении в семье любого ребенка, кроме первого, предусмотрена выплата единовременного пособия в 25000 руб.

    Пензенская обл. на второго и последующих детей положено предоставление материальной помощи в размере 10000 руб. причем, если это произошло в течение года с момента регистрации брака, сумма возрастает до 12000 руб.

    Ханты-Мансийский АО: единовременная дотация составляет 10000 руб.

    Владимирская обл. однократно выплачиваются 3300 руб. при рождении 2-го ребенка, 6600 руб. - для каждого следующего, 11000 - для двойни и 16500 руб. при появлении тройни.

    Калужская обл. единовременная дотация составляет 2200 и 3300 руб. на второго и последующих детей соответственно.

    Пособия на третьего ребенка

    Иногда для того, чтобы иметь возможность претендовать на получение губернаторского пособия, нужно решиться на появление третьего ребенка.

    Алтайский край: при рождении каждого малыша, начиная с третьего, единовременно выплачиваются 50000 руб. и бесплатно предоставляется участок земли (однократно).

    Оренбургская обл. и Чувашия: размер пособия составляет 100000 руб.

    Псковская обл. предусмотрена аналогичная Оренбургу дотация, но ее можно использовать только на строительство жилья или образование детей.

    Липецкая обл. областным законодательством предусмотрена материальная помощь, равная в 2015 г. 50000 руб.

    Амурская обл. пособие соответствует размеру прожиточного минимума.

    Томская обл. на третьего и следующих детей предусмотрена однократная дотация, равная 10000 руб.

    Рязанская обл. единовременно выплачиваются 5000 руб.

    Брянская и Саратовская области: региональные дотации составляют по 2000 руб.

    Новосибирская обл. пособие предусмотрено только при среднедушевом доходе в семье ниже прожиточного минимума, в этом случае назначается ежемесячная выплата, равная сумме прожиточного минимума.

    Источники:
    www.consultant.ru, vse-posobia.ru, www.consultant.ru, creditnyi.ru

    Следующие материалы:

    07 июля 2020 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения